Objetivo

Formar profesionales competentes en la gestión, desarrollo y dirección estratégica de empresas, capaces de trabajar en contextos laborales nacionales e internacionales. Con una sólida formación en las áreas de:
·Gestión Administrativa
·Financiera
·Mercadotecnia
·Recursos Humanos Orientados hacia la mejora continua, emprendimiento e innovación.

·Capacidad en el manejo de las nuevas tecnologías y redes de comunicación
·Capacidad de razonamiento numérico y verbal
·Interés hacia el trabajo en equipos
·Interés por el ámbito organizacional
·Vocación emprendedora y de liderazgo
·Actitud proactiva y empática a las necesidades del entorno

·Identificar oportunidades para el desarrollo de negocios
·Crear tu propia empresa
·Formular e implementar planes estratégicos de mercadotecnia, finanzas y desarrollo de recursos humanos
·Innovar en los procesos productivos y satisfacción del cliente
·Analizar el entorno socioeconómico para la toma de decisiones
·Asertividad en la comunicación de información

Podrá desempeñarse eficazmente como:
·Empresario
·Gerente General
·Asesorías directivas en áreas: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Servicio al Cliente, Compras y Ventas
·Consultor en auditoría administrativa, capacitación, planeación y desarrollo organizacional

·Capacidad en el manejo de las nuevas tecnologías y redes de comunicación
·Capacidad de razonamiento numérico y verbal
·Interés hacia el trabajo en equipos
·Interés por el ámbito organizacional
·Vocación emprendedora y de liderazgo
·Actitud proactiva y empática a las necesidades del entorno

·Identificar oportunidades para el desarrollo de negocios
·Crear tu propia empresa
·Formular e implementar planes estratégicos de mercadotecnia, finanzas y desarrollo de recursos humanos
·Innovar en los procesos productivos y satisfacción del cliente
·Analizar el entorno socioeconómico para la toma de decisiones
·Asertividad en la comunicación de información

Podrá desempeñarse eficazmente como:
·Empresario
·Gerente General
·Asesorías directivas en áreas: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Servicio al Cliente, Compras y Ventas
·Consultor en auditoría administrativa, capacitación, planeación y desarrollo organizacional

Organización Curricular

•Introducción a la Administración
•Contabilidad I
•Matemáticas para las Ciencias Sociales I
•Introducción al Derecho
•Economía I
•Inglés I
•Computación I

•Contabilidad de Costos I
•Microeconomía
•Enfoques de la Administración
•Matemáticas para las Ciencias Sociales II
•Inglés II
•Computación II
•Derecho de los Negocios

•Contabilidad Administrativa
•Estadísticas I
•Derecho Constitucional
•Macroeconomía
•Psicología
•Inglés III
•Computación III

•Administración de Recursos Humanos
•Administración de Operaciones
•Habilidades Directivas
•Estadísticas II
•Derecho Laboral
•Mercadotecnia
•Inglés IV

•Análisis de Decisiones I
•Investigación de Mercados
•Desarrollo de Emprendedores
•Sociología de la Administración
•Planeación y Control
•Derecho Mercantil
•Administración Financiera I

•Administración Financiera II
•Administración de Sueldos y Salarios
•Derecho Fiscal
•Valores Socioculturales en el Mundo
•Análisis de Decisiones II
•Relaciones Industriales
•Adiestramiento y Capacitación de Recursos Humanos

•Economía del Trabajo
•Administración de Ventas y Publicidad
•Organización y Dirección Empresarial
•Organismos y Reglamentaciones Internacionales
•Finanzas internacionales
•Mercadotecnia Internacional
•Valores Socioculturales en México y Latinoamérica

•Administración de laTecnología
•Auditoría y Consultoría Administrativa
•Estrategias Fiscales
•Comercio Internacional
•Valores en el Ejercicio Profesional
•Creatividad e Innovación en la Administración

•Seminario de Finanzas
•Planeación Operativa de Empresas
•Seminario de Negocios Internacionales
•Seminario de Integración Administrativa
•Seminario de Sistemas de Dirección
•Tesis