Objetivo
Formar profesionistas con una visión integral para la toma de decisiones en un contexto dinámico global, que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para la gestión de proyectos que lleven a las organizaciones al logro de sus metas con un sentido de responsabilidad social, humano y cuidado a al entorno.

Perfil de Ingreso
Habilidades:
Búsqueda y selección de información en internet
Redacción de documentos académicos
Trabajo en equipo
Presentaciones orales y escritas
Manejo de paquetería office y similares

Perfil de Egreso
Conocimientos
●Economía y sus repercusiones en la toma de decisiones de la empresa
●Estadística como una herramienta para la toma de decisiones
●Gestión del talento para el desarrollo de equipos colaborativos
●Legislación y Comercio Internacional para planes de expansión y desarrollo de la empresa
●Estándares de Calidad en los procesos administrativos
●Desarrollo y aplicación de índices financieros para la toma de decisiones
●Propuesta de proyectos
●Manejo del idioma inglés para la presentación de proyectos

Habilidades
●Búsqueda y selección de información necesaria para integrar índices que sustenten la toma de decisiones
●Redacción de documentación de manera clara y objetiva para los distintos medios de comunicación
●Manejo de sistemas de información administrativa, contable y financiera
●Liderazgo de equipos colaborativos
●Presentación proyectos de forma oral y escrita en un segundo idioma

Destrezas
●Conformar grupos colaborativos y gestión del talento
●Identificar soluciones óptimas a problemas inherentes a la alta dirección
●Innovación de procesos administrativos y de operación

Actitudes
●Responsable de sus decisiones
●Actuar ético personal y profesional
●Socialmente responsable
●Abierto al cambio y a la innovación
●Íntegro y con sentido crítico

Valores
●Honestidad en su ejercicio profesional
●Respeto a los individuos y el medio ambiente
●Responsable del manejo de datos e información confidencial y/o sensible

Líneas de Investigación
Se definen a partir de la maestría el desarrollo central de cuatro líneas distintivas de investigación:
1.Administración
2.Métodos Cuantitativos
3.Calidad en la Administración
4.Toma de Decisiones
5.Ética, Liderazgo y Sustentabilidad

Organización Curricular